Sustainability-Data Analyst (div/w/m)

Permanent employee, Full or part-time · Berlin - remote, Hybrid (Berlin/Home Office)

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score4more - The B2B Sustainability Impact Startup

score4more wurde 2022 gegründet, um Nachhaltigkeit in Unternehmen und ganzen Branchen zu boosten. Wir bauen dazu eine digitale Plattform für Change Agents und Unternehmen. Auf dieser verbinden wir die drei Säulen:

  • DATEN: In einem Profil fassen wir die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen zusammen und machen diese branchenspezifisch vergleichbar. 

  • WISSENSTRANSFER: Wir machen nachhaltige Innovationen sichtbar. Durch das Aufzeigen von Lösungen treiben wir den Wissenstransfer auf globaler Ebene voran.

  • MENSCHEN: Wir vernetzen und unterstützen Akteure des Wandels - Held*innen, die sich in Unternehmen für eine nachhaltige Transformation engagieren und diese als Change Agents vorantreiben.


Im Rahmen eines Projekts für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis haben wir bereits über 2.000 Unternehmensprofile erstellt. Die score4more Plattform und Community wächst täglich weiter. Wir entwickeln uns als Startup mit - weiter auf der Suche nach den größten Hebeln für eine nachhaltige Transformation:


Werde Teil unseres Teams und hilf mit die score4more Vision zu verwirklichen: Wir verändern die Industrie in Richtung einer nachhaltigen Wirtschaft - klimaneutral, zirkulär, inklusiv und fair mit regenerativen Ökosystemen.

SO SCHAFFST DU IMPACT

Konkret bedeutet dies, dass du mit deiner Brainpower dazu beiträgst:

  • du baust einer der größten globalen Impact Plattformen auf 

  • du empowerst Akteure und Change Agents Nachhaltigkeit in Unternehmen umzusetzen

  • du analysiert mithilfe einer skalierbaren Methodik Unternehmen und machst somit deren Nachhaltigkeitsleistung transparent und vergleichbar

RAHMENDATEN
  • Umfang der Stelle: Voll- oder Teilzeitstelle, mindestens 32 Stunden

  • Arbeitsort: remote, hybrid und/oder aus unserem Potsdamer office

  • Ab wann: März 2025 - unbefristeter Vertrag

  • Gehalt: wir haben ein transparentes Gehaltssystem in welches wir dich je nach Berufserfahrung einordnen - eine Anpassung/Evaluation findet nach der 6 monatigen Probezeit statt

  • 26 Tage Urlaub

DEINE AUFGABEN
  • Analyse und Bewertung: Analyse der Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen anhand anerkannter Frameworks (z. B. ESRS) und unserer eigenen score4more Methodik.

  • Beratung und Projekte: Beratung von Unternehmen und Unterstützung bei Analyse- und Enterprise-Projekten.

  • Berichtserstellung: Konzeption und Umsetzung von Analyse-Reports.

  • Wissen und Weiterentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Fachwissen zu Analysemethoden und Produkten. Erstellung von Bewertungs- und Analysekriterien für Nachhaltigkeitsberichte und Analyse dieser Berichte zur Erstellung von Datensätzen für KI-Modelle.

  • Teamführung: Mentoring und Anleitung von Junior Analystinnen und Beraterinnen. Unterstützung der Analyst*innen bei der täglichen Analyse- und Beratungstätigkeit.

  • Studien und Zusammenarbeit: Durchführung von Studien und größeren Analyseprojekten mit Partnern.

  • Plattform-Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Funktionen und Optimierung der Plattform.

  • Datenoptimierung: Zusammenarbeit mit Experten und Tech-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Datensätzen.

  • KI-Methodiken: Einarbeitung in Methoden zur Datensatz- und KI-Modell-Evaluation sowie Ergebnisanalyse im Team.

DEINE FÄHIGKEITEN

Das bringst du mit - "must have":

  • Du hast einen Hochschulabschluss (Bachelor und/oder Master) in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Data Analytics oder verwandten Disziplinen.

  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics und/oder Nachhaltigkeitsberatung

  • Du hast tiefgehende Kenntnisse in relevanten Reporting Standards und Regularien, wie ESG und CSRD. 

  • Du bist ein Excel und Daten - Magician: du zauberst wie von Wunderhand Excel Listen zur Datenauswertung und legst Datenbanken an.

  • Grundkenntnisse in KI und Machine Learning: Interesse und erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und Machine-Learning-Methoden.

  • Du bist eine wirkungsorientierte Person, die sich mit Hand, Herz und Kopf für einen nachhaltigen Wandel einsetzen möchte.

  • Du arbeitest kollegial mit deinen Kolleg*innen zusammen und überlegst, was das Beste für das Team ist. Vielfalt, Inklusion und Diversität sind dir wichtig.

  • Folgende Sprachkenntnisse sind Voraussetzung: hervorragende Deutsch - und Englischkenntnisse

Das bringst du mit - "nice to have":

  • Datenanalyse: Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten zur Ableitung relevanter Erkenntnisse.

  • Grundkenntnisse in Python: Basiswissen in der Programmiersprache Python, insbesondere für datenbezogene Aufgaben.

  • Grundlagen in Datasets: Verständnis für den Aufbau, die Pflege und die Nutzung von Datensätzen.

  • Du hast Startup Erfahrungen, am besten Early Stage und hast bereits von Grund auf Strukturen aufgebaut und Strategien erarbeitet.

  • Leadership: Serving Leadership und Selbstorganisation und deren Frameworks sind dir vertraut und du hast Lust mit uns diese Journey zu beschreiten.

  • Branchenübergreifende Erfahrung sowie Beratungserfahrung sind von Vorteil.

Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst und weniger Erfahrung hast, als beschrieben. Es ist uns wichtig, dass du motiviert bist, schnell lernst und viel Eigenverantwortung mitbringst, um dich in Prozesse einzuarbeiten. Wir legen Wert auf eine Hands-on-Mentalität, fördern das kontinuierliche Lernen und helfen uns gegenseitig, jeden Tag als Team zu wachsen.

KIRSCHEN AUF DER SAHNEHAUBE (BENEFITS)

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort:

  • Hybrides Arbeiten: Von zu Hause, aus unseren Büros in Potsdam oder anderen Teilen Europas. Wir sorgen dafür, dass du überall gut ausgestattet bist.

  • Homeoffice: Ausstattung nach Bedarf.

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Mithilfe von Peer Reviews gestalten wir gemeinsam mit dir deine persönliche Lernreise. Möchtest du an einer Konferenz oder Schulung teilnehmen? Nur zu! Teile das Wissen, das du dabei erlangt hast, mit uns.

  • Kulturelle Events: Retreats,Veranstaltungen, Sommerfeste und entspannte Treffen.

Zusätzliche Vorteile neben deinem Gehalt:

  • Guuud Card: Wir laden monatlich 50 € auf eine Shopping-Karte für dich, die du bei nachhaltigen Händlern nutzen kannst.

  • Beitrag zu einer Altersvorsorge: Falls du noch keine hast, schlagen wir dir gerne eine passende vor.

  • Virtuelle Unternehmensanteile: Du erhältst virtuelle Anteile an score4more, deren Wert jährlich steigt – eine weitere Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden und für deine Zukunft vorzusorgen.

UNSERE KULTUR

Unsere sechs Kernwerte sind die Grundlage unseres Handelns. Wir leben das Share-Commons-Prinzip mit offenem und geteiltem Wissen und arbeiten selbstorganisiert.

  • Wirkung & Integrität: Wir setzen uns ehrlich, aufrichtig und ganzheitlich für unsere Vision und Mission ein. Soziale Wirkung steht an erster Stelle und leitet unsere Entscheidungen.

  • Transparenz & Vertrauen: Wir bauen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zueinander. Unsere transparente Arbeitskultur fördert Vertrauen. Wir schätzen unseren Beitrag und die Leistung unserer Mitmenschen.

  • Flow- & Fehlerkultur: Wir arbeiten nach dem Prinzip „besser gemacht als perfekt“ und trauen uns Fehler zu machen. Jeder Tag ist ein potenzieller Tag für Flow und neue Ideen.

WIR FÖRDERN DIVERSITÄT

score4more erkennt Vielfalt nicht nur als soziale Verpflichtung, sondern auch als wertvolle Ressource für unseren Erfolg an. Vielfalt umfasst Geschlecht, ethnische Herkunft, Kultur, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten und vieles mehr. Sie bringt unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen mit sich.

Indem wir Vielfalt bei score4more als zentralen Wert betrachten, schaffen wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Jede*r Einzelne trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das Erkennen und Wertschätzen von Unterschieden führt zu einem positiven Wandel in der Art, wie wir arbeiten und die Welt sehen.

BEWIRB DICH JETZT
Bewirb dich jetzt und werde Teil des score4more-Teams. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über das Bewerbungsformular zu. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit (Startdatum und Stunden) an. Wir bitten dich, keine Bewerbungsfotos sowie Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand mitzuschicken
score4more - The B2B Sustainability Impact Startup

Founded in 2022, score4more aims to boost sustainability within companies and across entire industries. We are building a digital platform for change agents and businesses, connecting three pillars:

  • DATA: We compile company sustainability performance into a profile, making it comparable within industries.

  • KNOWLEDGE TRANSFER: We highlight sustainable innovations and drive global knowledge sharing by showcasing solutions.

  • PEOPLE: We connect and support changemakers—heroes who champion sustainable transformation in companies and drive it forward as change agents.

As part of a project for the German Sustainability Award, we have already created over 2,000 company profiles. The score4more platform and community continue to grow daily. We are evolving as a startup, constantly seeking the most significant levers for sustainable transformation.

Join our team and help bring the score4more vision to life: We are transforming industries toward a sustainable economy—climate-neutral, circular, inclusive, and fair, with regenerative ecosystems.
HOW YOU CREATE IMPACT

Your contributions will include:

  • Building one of the largest global impact platforms.

  • Empowering change agents to implement sustainability within companies.

  • Analyzing companies using scalable methodologies, making their sustainability performance transparent and comparable.

POSITION KEY FACTS
  • Position: Full-time or part-time (minimum 32 hours per week).

  • Location: Remote, hybrid, and/or from our Potsdam office.

  • Start Date: March 2025. Permanent contract.

  • Salary: We have a transparent salary system to determine your pay based on experience, with adjustments after the 6-month probation period.

  • Vacation: 26 days per year.

YOUR TASKS
  • Analysis and Assessment: Evaluate company sustainability performance using established frameworks (e.g., ESRS) and score4more’s methodology.

  • Consulting and Projects: Advise companies and support analysis and enterprise projects.

  • Report Creation: Design and produce analysis reports.

  • Knowledge and Development: Develop expertise in analytical methods and products. Create evaluation and analysis criteria for sustainability reports and analyze these reports to generate datasets for AI models.

  • Team Leadership: Mentor and guide junior analysts and consultants. Support analysts in daily tasks.

  • Research and Collaboration: Conduct studies and major analysis projects with partners.

  • Platform Development: Contribute to new features and platform optimization.

  • Data Optimization: Collaborate with experts and tech teams to continuously improve datasets.

  • AI Methodologies: Learn and apply methods for dataset and AI model evaluation and team-based result analysis.

YOUR QUALIFICATIONS

Must-Haves:

  • A degree (Bachelor's and/or Master’s) in social sciences, business, engineering, data analytics, environmental sciences or related fields.

  • At least three years of experience in data analytics and/or sustainability consulting.

  • In-depth knowledge of relevant reporting standards and regulations, such as ESG and CSRD.

  • Proficiency in Excel and data management—able to create and analyze spreadsheets and databases effortlessly.

  • Basic knowledge of AI and machine learning, with interest and initial practical experience in these fields.

  • A mission-driven mindset with a strong commitment to sustainable transformation.

  • A collaborative team player who prioritizes diversity, inclusion, and equity.

  • Excellent German and English language skills.

Nice-to-Haves:

  • Experience in data analysis and interpretation for deriving actionable insights.

  • Basic Python knowledge, especially for data-related tasks.

  • Familiarity with datasets, including structure, maintenance, and usage.

  • Experience in startups, particularly in early-stage environments, with a proven ability to build structures and strategies.

  • Familiarity with leadership and self-organization frameworks, such as servant leadership.

  • Cross-industry or consulting experience is a plus.

We encourage you to apply even if you don’t meet all requirements or have less experience than described. Your motivation, eagerness to learn quickly, and ability to take responsibility for processes are what matter most to us. We value a hands-on mentality, foster continuous learning, and support one another to grow as a team every day.

ICING ON THE CAKE (BENEFITS)

Flexibility in terms of working hours and location:

  • Hybrid Working from home, from our offices in Potsdam or in other parts of Europe. We make sure that you are well equipped wherever you are.

  • Home office: Equipment as required

Personal development:

  • With the help of peer reviews, we design your personal learning journey with you. Do you want to attend a conference or training? Go for it. Share the knowledge you've learned with us.

  • Cultural events: Retreats, fun events, summer parties and hangouts.

Benefits on top of your salary:

  • Guuud Card - We charge you €50 a month on a shopping card and you can use it to shop at sustainable retailers.

  • Contribution to a pension scheme - if you don't already have one, we'll be happy to suggest one for you.

  • You get virtual shares in score4more that increase in value every year - another way we help you become part of the company and provide for your future.

OUR CULTURE

Our six core values are the basis of our actions. We practice the share-commons principle with open and shared knowledge and work in a self-organized way.

Impact & Integrity: We are honestly, sincerely and holistically committed to our vision and mission. Social impact is paramount and guides decision-making. 

Transparency & Trust: We build and maintain trusting relationships with each other. Our transparent work culture fosters trust. We value our contribution and the performance of those around us.

Flow- & failure culture: We work according to the principle "better done than perfect" and dare to fail. Every day is a potential day for flow and ideas.
WE FOSTER DIVERSITY
score4more recognises the importance of diversity not only as a social obligation, but also as a valuable resource for our success. Diversity spans gender, ethnicity, culture, sexual orientation, age, skills and much more. It brings different perspectives, experiences and ways of thinking. By seeing diversity as a core value at score4more, we not only create a dynamic and innovative work environment, but also a positive impact on society. Every individual contributes to our collective success. Recognising and valuing differences leads to a positive change in the way we work and the way we see the world.
APPLY NOW
Apply now and become part of the score4more team. Send us your application documents (CV and motivation letter) via the application form. Please indicate your availability (start date and hours) in your application. Please refrain from submitting application photos and information on date of birth and marital status.
About us
We want future generations to grow up in a sustainable world: climate neutral, circular, inclusive and fair with regenerated ecosystems. Join us to shape a future-proof planet together.
Your application!
We appreciate your interest in score4more.
Please fill in the following short form. Should you have any difficulties uploading your files, please contact us at
jobs@score4more.eu.
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